PAHL BRASIL SUSTENTÁVEL

Esta semana tive o privilégio de estudar este material com rigor acadêmico. E gostaria de compartilhar. Consiste numa forma de gestão sistêmica que visa o apoio e o desenvolvimento (com envolvimento) integral e sustentável de uma bio-região e consequentemente em teia, as cidades e macro regiões. Criando condições e orientando o rumo ao desenvolvimento consciente, com integralidade, sustentabilidade e diversidade. Este projeto possui 5 frentes de atuação: A economia (solidária), saúde (integral), educação (Eco), moradia (bio-construção), meio ambiente (permacultura), sendo a arte, cultura e lazer como centro difusor.

O que é mais interessante deste sistema de gestão é que esta sendo implantado, no Brasil e promovendo o desenvolvimento sócio politico econômico, em várias regiões e na Africa. Como disse-me Elishi Tami Sinai é "uma semente em germinação". Quando indaguei sobre as diferenças de gestão de uma empresa e "enSolta", conceito atribuído a uma instituição empreendedora que gerencia lucros de forma a manter a integridade do desenvolvimento sócio ambiental e cultural de uma região, sem considerar a lucratividade um fim, e sim um meio de contribuir para o desenvolvimento sustentável, com o rigor das atribuições deste conceito.

Durante muito tempo, vivenciamos formas individualistas de gestão, onde o sistema monetário gerencia as atuações no mercado, considerando as ultimas pesquisas que nos informam que o cliente esta cada vez mais exigente e sua fidelização esta diretamente ligada ao atuar das corporações, estabelecendo critérios obrigatórios de produção consciente, esta característica certamente irã se estender para outros setores incluído os da administração publica, neste caso não como cliente e sim como eleitor.

Iniciativa e integração para que este sistema de gestão, alcance seus objetivos consiste numa visão de que todos somos responsáveis, pela melhoria da qualidade de vida do todo. O PAHL Sustentável possui uma orientação muito ampla, para alguns conceitos idealistas, mas a história nos mostra que as mudanças que contribuíram para a sociedade, foram geradas por aqueles que conseguiam visualizar não somente o momento presente. Acredito sim, que este seja o sistema ideal para o desenvolvimento integral do ser humano e consequentemente da sociedade. Integrar os sistemas sociais, significa que estamos nos desenvolvendo conscientemente e formando uma verdadeira sociedade.

Folha de Blumenau

Flexibilidade e Gestão


Algumas empresas do estado sentem a retração da economia, como desde o final do ano passado experimentou-se alta dos preços na cotação do algodão, seus derivados e consequentemente um repasse mesmo que parcial, no produto final.
A flexibilidade da forma de gestão de algumas empresas que decidiram por oferecer férias coletivas, ao invés de optarem por demissões, faz com que a admiração por estas empresas se mantenha intacta. A Lepper, Karsten, Hering trabalharam com a matéria prima, o algodão que chegou a aumentar em até 130 %, mesmo com uma política de repasse parcial agora possuem estoques e precisam fazer girar a mercadoria. certamente conseguirão os produtos que sempre manifestaram eximia qualidade, conquistaram não somente o mercado interno mas o exigente mercado externo. Estes desafios e a maneira escolhida para dribla-los mostram o compromisso que estas empresas possuem com seus colaboradores. O segmento de vestuário não sofreu tamanha retração, quanto cama, mesa e banho, mas muitas empresas também sentiram o forte impacto da instabilidade econômica. 
Convém destacar a importância destas empresas no cenário econômico catarinense e o quanto nosso estado é valorizado e até mesmo reconhecido pelos produtos que produzem, quanto geram de emprego, ICMS, o quanto movimentam a economia e melhoram a qualidade de vida da região que estão inseridas.
A Lunender, conseguiu uma expansão de vendas surpreendente  chegando a 19% de crescimento, comparada ao ano passado. Segundo a uma estratégia de gestão interna e uma prospecção assertiva na carteira de clientes.
Destaca-se a flexibilidade na estratégia de gestão dos diferentes problemas, o primeiro existe uma quantidade de produtos em estoque, necessitando serem absorvidos pelo mercado. Em outro, o avanço da empresa que empreendeu sua inserção no mercado consumidor   e gestão interna. O mais importante é a forma como cada empresa procura gerir seus desafios, encontrando através de uma postura flexível maneira de contornar os problemas que apesar de serem transitórios, geram perdas de receita.
Vou aqui ficar torcendo, para que a volta das férias coletivas todos estejam motivados, e o mercado consumidor aquecido. Com a queda do preço do algodão, é bem provável que haja uma perspectiva mais otimista para a próxima estação.