Design de Moda - EMBaars
Consultoria em P&D, Desenvolvimento de Coleções de Moda, Calçados e Acessórios. Gestão de Equipes Criativas e Inovadoras. Pesquisa e Extensão e docência.
sexta-feira, 22 de junho de 2012
domingo, 17 de julho de 2011
PAHL BRASIL SUSTENTÁVEL
Esta semana tive o privilégio de estudar este material com rigor acadêmico. E gostaria de compartilhar. Consiste numa forma de gestão sistêmica que visa o apoio e o desenvolvimento (com envolvimento) integral e sustentável de uma bio-região e consequentemente em teia, as cidades e macro regiões. Criando condições e orientando o rumo ao desenvolvimento consciente, com integralidade, sustentabilidade e diversidade. Este projeto possui 5 frentes de atuação: A economia (solidária), saúde (integral), educação (Eco), moradia (bio-construção), meio ambiente (permacultura), sendo a arte, cultura e lazer como centro difusor.
O que é mais interessante deste sistema de gestão é que esta sendo implantado, no Brasil e promovendo o desenvolvimento sócio politico econômico, em várias regiões e na Africa. Como disse-me Elishi Tami Sinai é "uma semente em germinação". Quando indaguei sobre as diferenças de gestão de uma empresa e "enSolta", conceito atribuído a uma instituição empreendedora que gerencia lucros de forma a manter a integridade do desenvolvimento sócio ambiental e cultural de uma região, sem considerar a lucratividade um fim, e sim um meio de contribuir para o desenvolvimento sustentável, com o rigor das atribuições deste conceito.
Durante muito tempo, vivenciamos formas individualistas de gestão, onde o sistema monetário gerencia as atuações no mercado, considerando as ultimas pesquisas que nos informam que o cliente esta cada vez mais exigente e sua fidelização esta diretamente ligada ao atuar das corporações, estabelecendo critérios obrigatórios de produção consciente, esta característica certamente irã se estender para outros setores incluído os da administração publica, neste caso não como cliente e sim como eleitor.
Iniciativa e integração para que este sistema de gestão, alcance seus objetivos consiste numa visão de que todos somos responsáveis, pela melhoria da qualidade de vida do todo. O PAHL Sustentável possui uma orientação muito ampla, para alguns conceitos idealistas, mas a história nos mostra que as mudanças que contribuíram para a sociedade, foram geradas por aqueles que conseguiam visualizar não somente o momento presente. Acredito sim, que este seja o sistema ideal para o desenvolvimento integral do ser humano e consequentemente da sociedade. Integrar os sistemas sociais, significa que estamos nos desenvolvendo conscientemente e formando uma verdadeira sociedade.
terça-feira, 5 de julho de 2011
Folha de Blumenau
Flexibilidade e Gestão
Algumas empresas do estado sentem a retração da economia, como desde o final do ano passado experimentou-se alta dos preços na cotação do algodão, seus derivados e consequentemente um repasse mesmo que parcial, no produto final.
A flexibilidade da forma de gestão de algumas empresas que decidiram por oferecer férias coletivas, ao invés de optarem por demissões, faz com que a admiração por estas empresas se mantenha intacta. A Lepper, Karsten, Hering trabalharam com a matéria prima, o algodão que chegou a aumentar em até 130 %, mesmo com uma política de repasse parcial agora possuem estoques e precisam fazer girar a mercadoria. certamente conseguirão os produtos que sempre manifestaram eximia qualidade, conquistaram não somente o mercado interno mas o exigente mercado externo. Estes desafios e a maneira escolhida para dribla-los mostram o compromisso que estas empresas possuem com seus colaboradores. O segmento de vestuário não sofreu tamanha retração, quanto cama, mesa e banho, mas muitas empresas também sentiram o forte impacto da instabilidade econômica.
Convém destacar a importância destas empresas no cenário econômico catarinense e o quanto nosso estado é valorizado e até mesmo reconhecido pelos produtos que produzem, quanto geram de emprego, ICMS, o quanto movimentam a economia e melhoram a qualidade de vida da região que estão inseridas.
A Lunender, conseguiu uma expansão de vendas surpreendente chegando a 19% de crescimento, comparada ao ano passado. Segundo a uma estratégia de gestão interna e uma prospecção assertiva na carteira de clientes.
Destaca-se a flexibilidade na estratégia de gestão dos diferentes problemas, o primeiro existe uma quantidade de produtos em estoque, necessitando serem absorvidos pelo mercado. Em outro, o avanço da empresa que empreendeu sua inserção no mercado consumidor e gestão interna. O mais importante é a forma como cada empresa procura gerir seus desafios, encontrando através de uma postura flexível maneira de contornar os problemas que apesar de serem transitórios, geram perdas de receita.
Vou aqui ficar torcendo, para que a volta das férias coletivas todos estejam motivados, e o mercado consumidor aquecido. Com a queda do preço do algodão, é bem provável que haja uma perspectiva mais otimista para a próxima estação.
Algumas empresas do estado sentem a retração da economia, como desde o final do ano passado experimentou-se alta dos preços na cotação do algodão, seus derivados e consequentemente um repasse mesmo que parcial, no produto final.
A flexibilidade da forma de gestão de algumas empresas que decidiram por oferecer férias coletivas, ao invés de optarem por demissões, faz com que a admiração por estas empresas se mantenha intacta. A Lepper, Karsten, Hering trabalharam com a matéria prima, o algodão que chegou a aumentar em até 130 %, mesmo com uma política de repasse parcial agora possuem estoques e precisam fazer girar a mercadoria. certamente conseguirão os produtos que sempre manifestaram eximia qualidade, conquistaram não somente o mercado interno mas o exigente mercado externo. Estes desafios e a maneira escolhida para dribla-los mostram o compromisso que estas empresas possuem com seus colaboradores. O segmento de vestuário não sofreu tamanha retração, quanto cama, mesa e banho, mas muitas empresas também sentiram o forte impacto da instabilidade econômica.
Convém destacar a importância destas empresas no cenário econômico catarinense e o quanto nosso estado é valorizado e até mesmo reconhecido pelos produtos que produzem, quanto geram de emprego, ICMS, o quanto movimentam a economia e melhoram a qualidade de vida da região que estão inseridas.
A Lunender, conseguiu uma expansão de vendas surpreendente chegando a 19% de crescimento, comparada ao ano passado. Segundo a uma estratégia de gestão interna e uma prospecção assertiva na carteira de clientes.
Destaca-se a flexibilidade na estratégia de gestão dos diferentes problemas, o primeiro existe uma quantidade de produtos em estoque, necessitando serem absorvidos pelo mercado. Em outro, o avanço da empresa que empreendeu sua inserção no mercado consumidor e gestão interna. O mais importante é a forma como cada empresa procura gerir seus desafios, encontrando através de uma postura flexível maneira de contornar os problemas que apesar de serem transitórios, geram perdas de receita.
Vou aqui ficar torcendo, para que a volta das férias coletivas todos estejam motivados, e o mercado consumidor aquecido. Com a queda do preço do algodão, é bem provável que haja uma perspectiva mais otimista para a próxima estação.
quarta-feira, 29 de junho de 2011
Coleção Ser... Primavera /Verão 2012 - 2013
Segmento feminino, casual, conceitual e consciente.
Para Mulheres que ousam ser...
autenticas...
verdadeiras...
práticas, ativas, alegres...
Que praticam o exercício de acreditar: No bem, no amor, na família, na ética, na
responsabilidade social, na flexibilidade, na sustentabilidade, nas pessoas...
Difusoras de valores...Fazem sua parte!
Idealizam...e agem...
São sensíveis à todas as criaturas, animais, plantas ...cuidam, curam, com uma atenção
amorosa e cheia de compaixão...olhando nos olhos, e com o coração...mas sabendo atuar com
a razão!
Atualizadas, interessam-se pelo que se passa ao redor...economia, política, e inovação.
Gostam de trocar ideias, mas não precisa vencer...uma discussão...uma corrida...
A coleção "Ser"é para estas mulheres, especiais...que acima de tudo acreditam que ser,
significa integridade, ética, valores....e a elegância que transparece em suas atitudes,
roupas...somente é a representação de si mesma.
quarta-feira, 22 de junho de 2011
Atendimento é tudo!
Esta última semana realmente foi de estudo de caso, in loco, estava catalogando algumas empresas de confecção que pudessem produzir uma coleção de moda, selecionando é claro em primeiro lugar, aquelas que estavam mais próximas por uma simples questão de logística.
Marquei visita para realizar orçamento, como de costume, a primeira empresa se mostrou muito interessada, dizendo que entraria em contato para marcar um horário, o que não aconteceu. A segunda no horário e dia marcado, ao olhar para a recepção um cartaz dizia: "Recepção aguarde ser chamado", o primeiro pensamento que atravessou minha mente foi: Estava eu numa empresa, ou fila do INSS? Como não havia ninguém esperando, e tinha hora marcada resolvi me dirigir direto à recepcionista e burlar a regra, pois bem, um grande erro cometi. Pois ao procurar esclarecer que tinha hora marcada, fui deixada esperando. Após algum tempo levantei e fui embora sem ser atendida. Para esclarecer, estava tentando contratar os serviços desta empresa.
A terceira empresa que contatei surpreendeu-me de maneira ímpar, a recepcionista passou logo para o setor de produção, mesmo deixando claro que não realizavam serviços de terceirização, mas que poderiam orientar-me, fui tão bem atendida que mesmo não tendo encontrado a empresa que estava buscando, pude conclui: Atendimento é tudo! A empresa Kan Bess, bem como, a designer de moda Marcia Harder, empenharam-se para compreender as necessidades que manifestei, e durante 2 dias mantivemos contato na busca de solução. Certamente esta empresa soube escolher seus colaboradores e possui uma estratégia interessante e diferenciada.
A pergunta é: Por que nos surpreendemos com bons atendimentos? Por serem estes incomuns. Acredito que qualquer empresa, loja, oficina, prefeitura, padaria, bancos, escolas deveriam seguir um lema muito simples, "Trate os outros, como gostaria de ser tratado, se esta frase plagiada de minha querida mãe, tivesse naquela recepção, ao invés do indiferente "aguarde ser chamado", tenho certeza que, ao final de um dia de trabalho haveria maior satisfação por parte dos colaboradores e funcionários, bem como, menor necessidade de tantos investimentos em marketing e publicidade.
Ainda não encontrei a empresa que procuro, mas pode ter certeza que depois destas experiencias, meu critério de escolha vai muito além de valores e qualidade, este é somente um relato, mas sem dúvida expressa muito de como temos sido atendidos quando buscamos algum produto ou serviço.
Marquei visita para realizar orçamento, como de costume, a primeira empresa se mostrou muito interessada, dizendo que entraria em contato para marcar um horário, o que não aconteceu. A segunda no horário e dia marcado, ao olhar para a recepção um cartaz dizia: "Recepção aguarde ser chamado", o primeiro pensamento que atravessou minha mente foi: Estava eu numa empresa, ou fila do INSS? Como não havia ninguém esperando, e tinha hora marcada resolvi me dirigir direto à recepcionista e burlar a regra, pois bem, um grande erro cometi. Pois ao procurar esclarecer que tinha hora marcada, fui deixada esperando. Após algum tempo levantei e fui embora sem ser atendida. Para esclarecer, estava tentando contratar os serviços desta empresa.
A terceira empresa que contatei surpreendeu-me de maneira ímpar, a recepcionista passou logo para o setor de produção, mesmo deixando claro que não realizavam serviços de terceirização, mas que poderiam orientar-me, fui tão bem atendida que mesmo não tendo encontrado a empresa que estava buscando, pude conclui: Atendimento é tudo! A empresa Kan Bess, bem como, a designer de moda Marcia Harder, empenharam-se para compreender as necessidades que manifestei, e durante 2 dias mantivemos contato na busca de solução. Certamente esta empresa soube escolher seus colaboradores e possui uma estratégia interessante e diferenciada.
A pergunta é: Por que nos surpreendemos com bons atendimentos? Por serem estes incomuns. Acredito que qualquer empresa, loja, oficina, prefeitura, padaria, bancos, escolas deveriam seguir um lema muito simples, "Trate os outros, como gostaria de ser tratado, se esta frase plagiada de minha querida mãe, tivesse naquela recepção, ao invés do indiferente "aguarde ser chamado", tenho certeza que, ao final de um dia de trabalho haveria maior satisfação por parte dos colaboradores e funcionários, bem como, menor necessidade de tantos investimentos em marketing e publicidade.
Ainda não encontrei a empresa que procuro, mas pode ter certeza que depois destas experiencias, meu critério de escolha vai muito além de valores e qualidade, este é somente um relato, mas sem dúvida expressa muito de como temos sido atendidos quando buscamos algum produto ou serviço.
quinta-feira, 16 de junho de 2011
As redes sociais na divulgação de marcas e produtos
A principio as redes sociais tinham como alvo a socialização, os encontros e reencontros de amigos, parentes, relacionamentos e associativismos informais direcionados à pessoas que tinham algo em comum. Com isto havia uma difusão de ideias e conceitos, que nem sempre são construtivos, mas em muitos casos extremamente positivos.
Existem empresas catarinenses que tem divulgado seu produto, através destas redes de maneira muito eficaz, agradável e com retornos surpreendentes. A escolha por compartilhar e divulgar produtos é de fato uma maneira inovadora de buscar nas comunidades virtuais, acesso aos consumidores mantendo a marca em evidencia com publicações regulares. Temos vários exemplos de empresas bem estabelecidas e empresas jovens, compartilhando desta nova forma de comunicação, como: Charmus Jeans, Cativa Têxtil, Rações Catarinense, Ana Paula Calçados, Raphaella Booz, Lunelli, Dalila Textil, além de outros segmentos de produtos ou mesmo varejo, E-lo Modas, Adega Buonna Mania, Restaurante Bate Ponto... essa lista continua.
Sem dúvida, esta é uma ótima forma de agregar membros e consequentemente consumidores, divulgar marca, produtos e valores da empresa. Mas ao comprometer a empresa e seu nome em uma rede social, deve-se ter o cuidado de manter o relacionamento. Deverá ser designado alguém para cuidar de responder as solicitações, pontuar publicações, evidenciar admiração por conceitos que os membros publicam. A instituição deverá ter bem claro que a comunidade não apenas se sentirá satisfeita em compartilhar suas publicações sem haver reciprocidade.
Bem como, as comunidades podem revelar novos perfis do publico alvo, auxiliando a decodificação dos desejos do consumidor, na otimização de produtos, serviços ou até mesmo em sua distribuição. Estes meios são poderosas fontes de comunicação, por isso escolha bem o que irá comunicar,. A empresa, além de expor seu produto, também poderá escolher divulgar campanhas de adoção e cuidado de animais (combater o abandono), responsabilidade social em campanhas do agasalho, doação de sangue, campanhas que visem a informação, ou mesmo apoio a campanhas e entidades já existentes. O importante é manter-se presente de maneira e forma construtiva, difundindo valores potencialmente úteis à sociedade, não esquecendo que será compartilhado em rede. Hoje temos exemplos de manifestações que se organizam rapidamente somente pelo acesso às redes sociais, apoio ou desacordo que se espalham rapidamente por campanhas, empresas e produtos. Por esta razão reafirmo o compromisso com a responsabilidade social, ambiental, cultural e ética através deste meio difusor de comunicação.
quarta-feira, 8 de junho de 2011
Investir em Inovação
Estava catalogando algumas empresas catarinenses, para estudo de caso, não pude deixar de sentir um grande orgulho por ser barriga verde. As empresas do estado muitas delas destacam-se no cenário nacional ou mesmo global, aqui fica uma pergunta: Qual é o diferencial destas empresas?
Algumas delas diferem-se, destacam-se por apresentarem além de uma excelente administração, corpo de colaboradores motivados, capacitados e bem gerenciados, características constantes de inovação incremental. Que estão estabelecidas em diversos setores produtivos, como: A Fischer, que apresenta uma linha de fogões, coifas, fornos conquistando um mercado exigente, onde a funcionalidade do produto deve estar aliada ao especto estético. No segmento alimentício a Bilu Alimentos, tem expandido seu catálogo de produtos, num mercado anteriormente dominado pela multinacional PepsiCo, oferecendo produtos de qualidade, mais saborosos e com menor quantidade de aditivos e sódio. No segmento têxtil, várias empresas possuem destaque, mas neste estudo cito a Lunelli, empresa que desenvolve produtos com constante apelo incremental, consciente e estético, sendo uma das referencias no setor nacional. A agroindústria também tem se mostrado cada vez mais competente em aliar a produtividade com sustentabilidade, mel catarinense é .premiado internacionalmente, a produção de produtos orgânicos e hidropônicos tem tido grande aceitação no mercado consumidor, o que estimula os produtores à buscarem soluções inovadoras para melhoria do produto e qualidade, em parceria com as universidades.
Em setores como a cosmetologia, apresentamos competitividade temos marcas que conquistaram mercados de spas e clínicas estéticas, como a Extratos da Terra. Segmentos de Tecnologia, games, turismo, confecção, conhecimento, movelaria com a MMM (Meu Móvel de Madeira), que particularmente adoro, por suas soluções de projeto aparentemente simples, com inovações de usabilidades e funcionalidade, sem falar no retorno estético do essencial. Os demais segmentos irei citando em outros artigos, pois possuímos inserção destacada em vários deles. Nosso estado tem se mostrado potencialmente comprometido com a inovação incremental, que visa a melhoria continua de processos, produtos, serviços, gestão corporativa, sustentabilidade e conhecimento. Para inovar é essencialmente necessário ação, busca de conhecimento e decodificação deste, em projeto e consequentemente produto. Motivação e coragem para investir, profissionais e administradores qualificados, certamente nestes requisitos nosso estado tem se mostrado competente, atuante e qualificado à empreender a inovação incremental ou mesmo, radical.
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